Circulaire d’avancement à la hors classe 2018 – 2019

19 octobre 2018

La présente circulaire définit les modalités d’accès à la hors classe des enseignants du 2nd degré au titre de 2018.


GUIDE DE LA PROTECTION SOCIALE – MAÎTRES DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ – AGRICOLE

17 octobre 2018

L’objectif de ce guide est de faire le point sur les droits en matière de santé et de prestations sociales ainsi que sur les démarches à suivre. Sont concernés par ce guide les agents contractuels de droit public, placés sous le Régime Spécial des Fonctionnaires (RSF) et relevant pour la prévoyance de la convention nationale de 2012. N’hésitez pas à demander la notice auprès de votre établissement. Dans toutes les situations, l’agent doit passer par l’intermédiaire de l’établissement pour constituer le dossier. La Fep-CFDT siège dans les conseils d’administration des organis­mes de prévoyance et à la caisse centrale de la MSA. Ses mandatés peuvent intervenir auprès des services concernés pour vous accompagner.
Nous souhaitons que ce guide réponde à vos questions. En cas de difficulté, contactez la Fep-CFDT (correspondant d’établissement ou syndicat).

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GUIDE DE LA PROTECTION SOCIALE – MAÎTRES DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ – MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE

17 octobre 2018

L’objectif de ce guide est de faire le point sur les droits en matière de santé et de prestations sociales ainsi que sur les démarches à suivre. Sont concernés par ce guide les agents contractuels de droit public et les maîtres agréés placés sous le Régime Spécial des Fonctionnaires (RSF) et relevant pour la prévoyance de la convention nationale de 2012. La CFDT siège, entre autre, dans les conseils d’administration des Institutions de Prévoyance (IP) et de la CPAM. Ses mandatés peuvent intervenir auprès des services concernés pour vous accompagner et répondre à vos questions. La Fep-CFDT siège à la Commission Nationale de Suivi du régime de Prévoyance des maîtres (CNSP).

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INDEMNITÉS POUR MISSIONS PARTICULIÈRES (IMP)

17 octobre 2018

Le Ministère écrit à l’Enseignement catholique.

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PREMIER DEGRÉ : ÉVALUER, C’EST DU TRAVAIL ! RECONNAÎT NOTRE MINISTRE…

17 octobre 2018

Dans un courrier adressé à un syndicat du public, le ministre de l’Éducation nationale écrit que cinq heures d’APC seront dégagées pour permettre aux enseignants de saisir les réponses de leurs élèves.

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OFFRE D’EMPLOI : RECHERCHE ENSEIGNANT

17 octobre 2018

Vous interviendrez éventuellement sur plusieurs niveaux, vous évaluerez les élèves, assisterez aux conseils de classe ou aux concertations, aux réunions pédagogiques. Vous vous rendrez dans les entreprises pour assurer le suivi des élèves pendant leur stage. Vous concevrez des voyages, vous accompagnerez les élèves en situation de handicap … sans que l’ensemble de votre travail soit toujours réellement pris en compte. Au-delà de ces missions accessoires, il vous sera surtout demandé de ne jamais être malade, contribuer à la lutte contre le chômage, corriger les inégalités, redonner du souffle à notre démocratie, faire aimer l’entreprise, œuvrer à la paix dans le monde. Lire la suite »


RÉFORME DE LA VOIE PROFESSIONNELLE – LA FEP EST CONTRE !

17 octobre 2018

La Fep-CFDT a voté contre la réforme de la voie professionnelle au CSE (Conseil Supérieur de l’Education) et a lancé une alerte au CNEA (Conseil National de l’Enseignement Agricole). Lire la suite »


PERSONNELS DE DROIT PRIVÉ : EPNL – NAO 2018 : LA FEP-CFDT SIGNE !

17 juillet 2018

Cette année la préparation en intersyndicale des négociations annuelles de branche sur les rémunérations a permis aux organisations représentatives dans la branche EPNL de présenter aux employeurs des demandes communes.

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RÉTABLISSEMENT DU JOUR DE CARENCE – UNE MESURE HORS-SUJET

27 janvier 2018

Instaurer un jour de carence pour les agents publics est un dispositif inutile, inefficace et injuste avait écrit la Ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu,  au moment de l’abrogation de cette mesure en 2013.

Mais pour ce gouvernement, cette mesure serait guidée par un souci d’efficacité et d’équité !

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RETRAITE PROGRESSIVE : PENSEZ À DEMANDER UN TEMPS PARTIEL AUTORISÉ !

27 janvier 2018

Une nouveauté que la loi de financement de la Sécurité sociale de 2017 avait annoncé

Les salariés ayant plusieurs activités (salariées) peuvent bénéficier de la retraite progressive. La mesure devait entrer en vigueur avant le 1er janvier 2018, c’est désormais possible depuis le 3 décembre 2017 (décret n°2017-1645 du 30 novembre 2017).

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