L’EAAD disparaît et fait place à l’entretien professionnel

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Qu’est-ce que c’est ? Que dit la Loi ? Article L6315-1 du code du travail
La loi du 5 mars 2014 remplace les divers entretiens individuels obligatoires par un entretien unique: L’entretien professionnel ne porte pas sur l’évaluation du travail du salarié : il s’agit d’un temps d’échange avec le salarié sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de formation, de qualifications et d’emploi.

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Cette entrée a été publiée le Mardi, janvier 12th, 2016 à 16 h 50 min et est classée dans Personnels de droit privé. Suivez toutes les réponses à cet article via le flux RSS 2.0. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.

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