12 juin 2016

Salariés de l’enseignement privé
Comment faut-il interpréter l’attitude du collège employeur (Fnogec) qui après deux jours de négociation décide de ne rien proposer ? L’intersyndicale, CFTC, Spelc, CGC, FO et Fep, lui offrait pourtant le moyen de sceller un compromis. Pourquoi ne l’a-t-il pas saisi ?
Faut-il mettre cela au compte d’une impréparation, d’une inconséquence ou du retour d’un vieux fond belliqueux ?
Quoi qu’il en soit, ce piètre résultat n’est pas engageant et ternit à nouveau les relations sociales qui s’étaient ces derniers mois normalisées.
La Fep-CFDT alerte le collège employeur : le dialogue social est peut-être à nouveau en danger !
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Personnels de droit privé |
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
12 juin 2016

Note de service qui fixe les modalités de la note administrative pour 2015-2016.
Tract explicatif à distribuer à tous vos collègues.
La note rappelle en particulier
L’évolution de la carrière des agents.
Ceci va d’ailleurs être modifié puisque, avec l’accord sur « Parcours Professionnels Carrières et Revalorisation « (PPCR), l’avancement va être déconnecté de la notation à compter de 2017.
Le calendrier pour la campagne de notation administrative.
Du 4 juin au 1er juillet 2016 : le chef d’établissement met en œuvre la procédure de notation administrative.
2 septembre 2016 : date limite de retour du bordereau récapitulatif (annexe III) au SRFD, avec la note attribuée pour chaque enseignant.
30 septembre 2016 : date limite de retour au SRFD de la fiche d’émargement (les enseignants en signant certifient avoir pris connaissance de leur note).
Bon courage pour la fin de l’année scolaire,
Rappels: Le nombre de signatures de la pétition augmente chaque jour, mais il manque encore quelques établissements. Il n’est pas trop tard pour les faire parvenir !
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Agricole |
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
12 juin 2016

Cela aura été long mais la Fep n’a jamais baissé les bras. Alerte sociale, pétitions, rendez-vous au ministère….et enfin la victoire.
Nous nous félicitons aujourd’hui de voir disparaître cette inégalité entre les enseignants du primaire et leurs collègues du secondaire. Le premier ministre a annoncé aujourd’hui que l’Isae passera de 400 à 1 200 euros dès la prochaine rentrée.
L’affichette est ici.
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1er degré |
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
12 juin 2016

Une augmentation mensuelle de 100 € bruts pour tous, soit 80 € mensuels suite à l’obtention d’une ISAE annuelle
à 1 200 €, à compter du 1er septembre 2016.
Une augmentation de la valeur du point de 0,6 % au 1er juillet 2016 puis de 0,6 % au 1er février 2017 dans le cadre du dégel du point de la fonction publique.
Une augmentation du taux d’accès à la hors-classe à 5 % au lieu de 4,5 % pour l’année scolaire 2016-2017 (cependant encore éloigné du taux de 7 % en 2nddegré).
La FEP-CFDT est satisfaite de ces premières avancées pour tous.
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1er degré |
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
8 juin 2016
Départ retraite des maîtres du second degré au 30 septembre 2016.
Les maîtres ne disposant pas de tous leurs trimestres pour partir à la retraite au taux plein fin août peuvent demander à partir à la retraite au 1er octobre et à être affectés en surnombre dans leur établissement pendant le mois de septembre.
Ils peuvent aussi demander à cesser leur activité au 31 août pour bénéficier du Retrep (ou Acta) en septembre et liquider définitivement leur retraite au 1er octobre.
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2nd degré, Protection sociale |
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur