Le dispositif des concours et examens professionnels réservés est prolongé pour deux ans, avec les mêmes conditions d’ancienneté. La date butoir du 31 mars 2011 est reportée au 31 mars 2013 : le candidat doit être maître délégué des établissements d’enseignement privés sous contrat le 31 mars 2013 ou le 1er janvier 2013 si son contrat a cessé entre le 1er janvier et le 31 mars 2013.
À la session 2016, 730 contrats sont proposés aux recrutements réservés de l’enseignement privé sous contrat. La Fep-CFDT se félicite de la prolongation de ce dispositif qui va permettre à de nouveaux enseignants de se présenter à un concours permettant d’accéder à l’échelle de rémunération des certifiés.
