Vous enseignez dans une école, un collège ou un lycée sous contrat avec le ministère de l’Éducation nationale ? Vous vous questionnez sur les rendez-vous de carrière ? Leur déroulé ? Les voies de recours ?
La Fep-CFDT vous informe.
Vous enseignez dans une école, un collège ou un lycée sous contrat avec le ministère de l’Éducation nationale ? Vous vous questionnez sur les rendez-vous de carrière ? Leur déroulé ? Les voies de recours ?
La Fep-CFDT vous informe.
La prévoyance obligatoire actuelle des enseignants du privé sous contrat avec les ministères de l’éducation nationale et de l’agriculture est en danger. Sauvons-là en signant la pétition
Chaque mois, vous recevez votre bulletin de salaire… et bien souvent, il finit directement rangé sans avoir été vraiment lu. Pourtant, c’est un document important et essentiel : il atteste non seulement de votre rémunération mais aussi de vos droits sociaux (retraite, santé, chômage…). A la Fep-CFDT, nous faisons le choix de « vouloir » que chaque salarié·e prenne le temps de lire son bulletin de paie et poser toutes les questions nécessaires en cas de flou.
Dans le cadre de la création d’une série de fiches métiers, la branche de l’Enseignement privé indépendant (EPI) vient de franchir une étape avec l’élaboration de la fiche métier d’assistant·e préélémentaire. Cette initiative, fruit d’un travail étroit entre Akto, les partenaires sociaux et la Fep-CFDT, marque une avancée importante dans le domaine de l’éducation préscolaire concernant un métier relativement méconnu.
Face à l’inflation, la proposition des employeurs dans la branche des organismes de formation est nettement insuffisante. La Fep-CFDT lance une pétition pour peser lors de la prochaine réunion de négociation. Lire la suite »
Le ministère vient d’engager une nouvelle concertation sur l’attractivité et la reconnaissance du métier d’enseignant. Preuve que le choc promis n’a pas eu lieu. Une première réunion avec les syndicats du privé s’est tenue le 25 septembre. Mais qu’attendre d’échanges qui seront menés dans la précipitation, les annonces ministérielles étant prévues début janvier ? Lire la suite »
Une nouvelle augmentation de 4,5% obtenue suite à la réouverture des négociations sur les minima salariaux de branche en mai dernier, dans l’enseignement privé indépendant. Lire la suite »
Du temps pour s’engager plus efficacement et plus sereinement. Lire la suite »
Les députés adoptent la proposition de loi permettant aux AESH de signer un CDI après 3 ans et aux AED après 6 ans. Pour la Fep-CFDT, cette avancée reste insuffisante. Lire la suite »
Le CSE constitue désormais l’instance unique de représentation du personnel. Il doit être mis en place dans toutes les entreprises concernées avant la date butoir du 31 décembre 2019.