Lettres EEP Santé et prévoyance

23 septembre 2024

Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés des établissements bénéficient d’une complémentaire santé. Les partenaires sociaux dont la Fep-CFDT ont créé un régime nommé EEP santé géré et piloté paritairement. Régulièrement, des lettres d’information sont publiées à destination des salariés.

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Rentrée de septembre : du nouveau pour les AESH

9 septembre 2024

C’est désormais inscrit dans la loi n° 2024-475 du 27 mai 2024 : les accompagnant.es des élèves en situation de handicap (AESH) devront être rémunéré.es par l’État sur le temps de pause méridienne afin d’assurer une continuité de l’accompagnement de ces élèves.

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EPNL : NÉGOCIATIONS SUR LES CLASSIFICATIONS

1 mars 2024

Entre ce qui était attendu de ces négociations et la réalité, il y a un gouffre. La Fep-CFDT a porté ses revendications pour les salariés. Lire la suite »

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ENSEIGNEMENT PRIVÉ NON-LUCRATIF : LA CFDT NE SIGNE PAS L’ACCORD CLASSIFICATIONS

7 février 2024

La Fep-CFDT, première organisation syndicale dans l’enseignement privé sous contrat décide de ne pas signer l’accord proposé par les employeurs de la branche de l’Enseignement privé non-lucratif (EPNL). Les employeurs veulent imposer un nouveau dispositif de classifications et supprimer toute référence au point EPNL.  Lire la suite »

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UNE AUGMENTATION INSUFFISANTE DANS LA BRANCHE EPI

26 septembre 2023

Les salaires seront revalorisés, mais de façon insuffisante. C’est pourquoi la  Fep-CFDT n’a pas signé l’accord sur les Négociations annuelles obligatoires dans la branche de l’Enseignement privé indépendant. Lire la suite »

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REVALORISATION SALARIALE DES AESH

13 septembre 2023

Les accompagnants des élèves en situation de handicap bénéficieront d’une revalorisation dès la rentrée 2023, selon une annonce faite par le ministre de l’Éducation nationale le 5 juillet. Lire la suite »

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BRANCHE EPNL : LA CONVENTION COLLECTIVE ENFIN SIGNÉE

7 juin 2022

Après 5 années, le chantier d’harmonisation de la convention collective de l’Enseignement privé non lucratif vient de s’achever. Le texte signé en avril s’appliquera à la rentrée de septembre 2022. Lire la suite »

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EPNL : ACCORD SUR LES RÉMUNÉRATIONS MINIMALES DANS LA BRANCHE

3 juin 2022

Le 13 mai, la Fep-CFDT a signé l’accord d’urgence d’ajustement des bas salaires pour la branche EPNL. Lire la suite »

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CONVENTION COLLECTIVE ET TEXTES APPLICABLES (BRANCHE EPNL)

4 janvier 2022

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LES NAO 2021 DANS LA BRANCHE EPNL

13 juin 2021

Depuis plusieurs mois, la Fep réclamait la présentation du rapport de branche sur les aspects économiques et sociaux et l’ouverture d’une négociation annuelle obligatoire (NAO) au niveau national. Lire la suite »

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