- Convention collective
- Accord sur le temps partiel
- Accord création régime santé
- Accord EEP Emploi Formation Professionnelle
- Avenant n°3 du 16 décembre 2020 à l’Accord collectif du 18 juin 2015 relatif à la mise en place du régime frais de santé dénommé EEP Santé
- Accord salatial personnels de Vie Scolaire
- Accord sur droit syndical – Dialogue social
- Accord équivalence de nuit
- Autorisations d’absence
CONVENTION COLLECTIVE ET TEXTES APPLICABLES (BRANCHE EPNL)
4 janvier 2022
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
LES NAO 2021 DANS LA BRANCHE EPNL
13 juin 2021Depuis plusieurs mois, la Fep réclamait la présentation du rapport de branche sur les aspects économiques et sociaux et l’ouverture d’une négociation annuelle obligatoire (NAO) au niveau national. Lire la suite »
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
CONVENTION COLLECTIVE EPNL : INFO N°4
3 octobre 2020Les partenaires sociaux travaillent pour construire une convention collective unique pour l’ensemble des salarié.e.s de l’Enseignement Privé à but Non Lucratif (EPNL). La Fep-CFDT a choisi d’informer régulièrement les personnels sur l’avancée des travaux. L’harmonisation de 9 textes réglementaires pour des salarié.e.s d’horizons divers n’est pas sans enjeux… Lire la suite »
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
LE 11 MAI, ON SE DÉ CONFINE ?
5 mai 2020Oui, c’est ce qui est souhaité par le gouvernement, a priori, pour les établissements scolaires du premier degré. Les collèges devraient suivre et, ensuite peut-être, les lycées.
Pour la Fep-CFDT, le 11 mai peut être un objectif mais certainement pas un impératif. La reprise doit pouvoir se faire uniquement dès lors que plusieurs conditions sont réunies. Quelles sont-elles ?
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
Tracts et communiqués de presse
15 avril 2020
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
DES AVANCÉES POUR LES SALARIÉS DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ INDÉPENDANT (EPI)
10 juin 2019Un des trois accords salariaux signés par la Fep-CFDT en 2018 va prendre effet au 1er juillet 2019.
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
PERSONNELS DE DROIT PRIVÉ : EPNL – NAO 2018 : LA FEP-CFDT SIGNE !
4 juin 2019Cette année la préparation en intersyndicale des négociations annuelles de branche sur les rémunérations a permis aux organisations représentatives dans la branche EPNL de présenter aux employeurs des demandes communes.
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
LA CONVENTION COLLECTIVE EPNL, C’EST QUOI ? C’EST QUI ?
14 avril 2019Une convention collective est un accord conclu entre les partenaires sociaux. Il vise à améliorer ou à compléter les dispositions du code du travail. La convention collective EPNL (Établissements Privés à but Non Lucratif), en vigueur depuis le 12 avril 2017, regroupe 9 conventions collectives. Sont concernés les salariés des Ogec, les personnels des universités catholiques et des écoles d’ingénieurs, les formateurs de certains CFA/CFC, les psychologues.
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PERSONNELS DE DROIT PRIVÉ : EPNL – NAO 2018 : LA FEP-CFDT SIGNE !
17 juillet 2018Cette année la préparation en intersyndicale des négociations annuelles de branche sur les rémunérations a permis aux organisations représentatives dans la branche EPNL de présenter aux employeurs des demandes communes.
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
Personnels de droit privé : la retraite progressive !
12 juin 2016
Un choix possible pour une fin de carrière avec de meilleures conditions de travail.
La retraite progressive, qu’est-ce que c’est ? La possibilité de travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de la retraite de sécurité sociale et de la retraite complémentaire.
Cette fraction peut être révisée chaque année sous réserve d’obtenir la modification de la quotité de temps partiel.
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
Fep-CFDT Affichette – 2 mars 2016 – retraite progressive PDP
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