Le décret n° 2021-1164, relatif au remboursement de la complémentaire santé à hauteur de 15 € mensuels est paru ce 9 septembre.
REMBOURSEMENT PARTIEL DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
10 septembre 2021
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AGIRC-ARRCO : UNE AIDE EXCEPTIONNELLE
14 juin 2020
Sous l’impulsion de la CFDT, les partenaires sociaux ont décidé, dans le cadre de l’action sociale du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco d’une aide exceptionnelle unique pour les salariés cotisants devant faire face à des difficultés financières en lien avec la crise sanitaire due à la COVID-19.
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COMPLÉMENTAIRE SANTÉ NÉGOCIÉE POUR LES ENSEIGNANTS : LES TARIFS 2019-2020
10 octobre 2019La Fep-CFDT propose aux enseignants adhérents une couverture complémentaire santé collective, facultative et responsable.
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GUIDE DE LA PROTECTION SOCIALE – MAÎTRES DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ – MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE
17 octobre 2018L’objectif de ce guide est de faire le point sur les droits en matière de santé et de prestations sociales ainsi que sur les démarches à suivre. Sont concernés par ce guide les agents contractuels de droit public et les maîtres agréés placés sous le Régime Spécial des Fonctionnaires (RSF) et relevant pour la prévoyance de la convention nationale de 2012. La CFDT siège, entre autre, dans les conseils d’administration des Institutions de Prévoyance (IP) et de la CPAM. Ses mandatés peuvent intervenir auprès des services concernés pour vous accompagner et répondre à vos questions. La Fep-CFDT siège à la Commission Nationale de Suivi du régime de Prévoyance des maîtres (CNSP).
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RÉTABLISSEMENT DU JOUR DE CARENCE – UNE MESURE HORS-SUJET
27 janvier 2018Instaurer un jour de carence pour les agents publics est un dispositif inutile, inefficace et injuste avait écrit la Ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, au moment de l’abrogation de cette mesure en 2013.
Mais pour ce gouvernement, cette mesure serait guidée par un souci d’efficacité et d’équité !
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RETRAITE PROGRESSIVE : PENSEZ À DEMANDER UN TEMPS PARTIEL AUTORISÉ !
27 janvier 2018Une nouveauté que la loi de financement de la Sécurité sociale de 2017 avait annoncé
Les salariés ayant plusieurs activités (salariées) peuvent bénéficier de la retraite progressive. La mesure devait entrer en vigueur avant le 1er janvier 2018, c’est désormais possible depuis le 3 décembre 2017 (décret n°2017-1645 du 30 novembre 2017).
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ACTION SOCIALE INTERMINISTERIELLE – AIDE A LA FAMILLE
12 octobre 2016
La prestation CESU – garde d’enfant 0-6 ans
Vous avez un ou plusieurs enfants âgés de moins de 6 ans ? Dans le cadre de l’action sociale interministérielle, le ministère de la fonction publique participe à vos frais de garde !
Pour les agents vivant en couple, le montant de l’aide est soumis à un plafond de ressources et son montant, en année pleine, est de 400 ou 700 €.
Pour les familles monoparentales, l’aide est accordée sans plafond de ressources, et son montant, en année pleine, est de 265, 480 ou 840 €.
Besoin de plus d’information ?
Téléchargez le dépliant explicatif de la prestation et faites votre demande directement en ligne sur www.cesu-fonctionpublique.gouv.fr ou adressez-vous à votre service ministériel d’action sociale.
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Retraite des enseignants du second degré
8 juin 2016Départ retraite des maîtres du second degré au 30 septembre 2016.
Les maîtres ne disposant pas de tous leurs trimestres pour partir à la retraite au taux plein fin août peuvent demander à partir à la retraite au 1er octobre et à être affectés en surnombre dans leur établissement pendant le mois de septembre.
Ils peuvent aussi demander à cesser leur activité au 31 août pour bénéficier du Retrep (ou Acta) en septembre et liquider définitivement leur retraite au 1er octobre.
Blanc
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
Note DAF D1 N°2016-042 du 17.02.16 Cessation d’activite 2D 2016
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Admission à la retraite des maîtres contractuels de l’enseignement privé pour la rentrée 2015
19 mars 2015
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Calculez l’amputation de votre future retraite… et agissez !
27 mars 2014Voici une feuille de calcul pour connaître la perte de la pension retraite liée à la diminution de la retraite additionnelle. L’affichette et le coupon réponse, intersyndical, sont à diffuser pour informer les collègues.
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