Le 13 mai, la Fep-CFDT a signé l’accord d’urgence d’ajustement des bas salaires pour la branche EPNL. Lire la suite »
EPNL : ACCORD SUR LES RÉMUNÉRATIONS MINIMALES DANS LA BRANCHE
3 juin 2022
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HEURES DE DÉLÉGATION DES ENSEIGNANTS
20 avril 2022Le Conseil d’État confirme que la rémunération des heures de délégation des enseignants des établissements privés sous contrat pour accomplir un mandat au sein d’une instance représentative du personnel doit être prise en charge par l’établissement. Lire la suite »
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DES AESH MOINS PRECAIRES ?
14 avril 2022Les députés adoptent la proposition de loi permettant aux AESH de signer un CDI après 3 ans et aux AED après 6 ans. Pour la Fep-CFDT, cette avancée reste insuffisante. Lire la suite »
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1ER DEGRÉ : PROFIL DES LAURÉATS AUX CONCOURS
5 janvier 2022Qui réussit principalement les concours du 1er degré de l’enseignement privé ? Des femmes, qui ont passé l’externe, plus âgées et expérimentées que dans le public, selon une étude de la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (Depp). Lire la suite »
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VOIE PRO : COMITÉ DE SUIVI DU 15/12/2021
5 janvier 2022Le 15 décembre, la réunion du comité de suivi de la transformation de la voie professionnelle, la 2e de l’année, a été l’occasion d’aborder différents points d’actualité, les dernières données statistiques de cette rentrée et les campus des métiers. Lire la suite »
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CONVENTION COLLECTIVE ET TEXTES APPLICABLES (BRANCHE EPNL)
4 janvier 2022- Convention collective
- Accord sur le temps partiel
- Accord création régime santé
- Accord EEP Emploi Formation Professionnelle
- Avenant n°3 du 16 décembre 2020 à l’Accord collectif du 18 juin 2015 relatif à la mise en place du régime frais de santé dénommé EEP Santé
- Accord salatial personnels de Vie Scolaire
- Accord sur droit syndical – Dialogue social
- Accord équivalence de nuit
- Autorisations d’absence
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HSE DANS L’ENSEIGNEMENT AGRICOLE : NOTRE RÉCLAMATION ENFIN PRISE EN COMPTE !
3 janvier 2022Depuis presque deux ans, la Fep-CFDT demandait à chaque réunion de la CCM une expertise sur les taux des Heures Supplémentaires Effectives (HSE) qui nous semblaient faux. La question a à nouveau été posée lors de la CCM du 8 décembre 2021. Le Maa a enfin effectué cette expertise, qui donne raison à notre demande.
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VERSEMENT DES SALAIRES : LA FEP-CFDT ÉCRIT AU MINISTRE
5 décembre 2021Alors que leur rémunération est déjà nettement insuffisante, certains maîtres délégués de l’enseignement privé n’ont pas perçu leur salaire depuis la rentrée ! Lire la suite »
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UNE PRIME D’ÉQUIPEMENT INFORMATIQUE, MAIS PAS POUR TOUS !
3 octobre 2021Le décret 2021-1095 du 18 août dernier alloue une prime d’équipement informatique annuelle « aux enseignants1 stagiaires et titulaires relevant du ministère chargé de l’agriculture qui exercent des missions d’enseignement, à l’exception des professeurs de la discipline de documentation2 ». Lire la suite »
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DROIT PUBLIC – DU NOUVEAU CONCERNANT LE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
26 septembre 2021Le décret n°2021-997¹, paru au JO du 31 juillet dernier, précise les nouvelles conditions d’octroi et de renouvellement du TPT (temps partiel thérapeutique). Ce texte concerne tous les agents publics, maîtres contractuels comme délégués (à l’exception donc des maîtres délégués dans les établissements sous contrat simple). Lire la suite »
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