Oui, c’est ce qui est souhaité par le gouvernement, a priori, pour les établissements scolaires du premier degré. Les collèges devraient suivre et, ensuite peut-être, les lycées.
Pour la Fep-CFDT, le 11 mai peut être un objectif mais certainement pas un impératif. La reprise doit pouvoir se faire uniquement dès lors que plusieurs conditions sont réunies. Quelles sont-elles ?
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Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit le maintien des droits à avancement d’échelon et de grade (classe) pendant la période de disponibilité, jusqu’à cinq années. La CFDT a approuvé cette mesure. Cette disposition sera applicable aux maîtres contractuels et agréés à titre définitif des établissements d’enseignement privés.
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
situation particulière, Newsletter spéciale ! Avec un retour sur la mobilisation « orange » du 22 mai en « Vie des régions ». Cette mobilisation du 22 mai est une réussite ! Elle a pris des formes différentes d’une région à l’autre. Elle a surtout interpellé le ministère, très irrité par nos actions originales et par l’intérêt que les médias ont porté à notre mouvement. Nous avons été bien relayés : journaux locaux, régionaux et chaines de télévision mais nous avons aussi généré des débats avec les politiques, les Draaf, les directions d’établissement parfois. La Fep-CFDT était dans l’action mais aussi dans la réflexion !
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L’objectif de ce guide est de faire le point sur les droits en matière de santé et de prestations sociales ainsi que sur les démarches à suivre. Sont concernés par ce guide les agents contractuels de droit public, placés sous le Régime Spécial des Fonctionnaires (RSF) et relevant pour la prévoyance de la convention nationale de 2012. N’hésitez pas à demander la notice auprès de votre établissement. Dans toutes les situations, l’agent doit passer par l’intermédiaire de l’établissement pour constituer le dossier. La Fep-CFDT siège dans les conseils d’administration des organismes de prévoyance et à la caisse centrale de la MSA. Ses mandatés peuvent intervenir auprès des services concernés pour vous accompagner.
Nous souhaitons que ce guide réponde à vos questions. En cas de difficulté, contactez la Fep-CFDT (correspondant d’établissement ou syndicat).
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La Fep-CFDT déplore bien sûr le nombre largement insuffisant de disciplines ouvertes, très largement inférieur à celui du public. Mais ces concours restent quasiment le seul moyen d’accès aux catégories 2 et 4. Alors si vous êtes catégorie 3, n’hésitez pas à vous inscrire ! Lire la suite »
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Plusieurs amendements CFDT ont été retenus par le ministère.
Lien du JO :
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La délégation Fep-CFDT est au SPACE* avec calicots, tracts et chasubles orange.
Brève rencontre autour d’une table avec Patrice de Laurens de Lacenne (Directeur adjoint du cabinet du ministre de l’agriculture). Il confirme la mise en place du groupe de travail proposé lundi par le DGER**.
La Fep-CFDT insiste sur le fait que le dialogue doit aboutir à des mesures concrètes et sérieuses. Patrice de Laurens de Lacenne s’engage sur ces termes là.
Dans les allées du SPACE, une petite délégation FEP-CFDT interpelle le ministre.
Stéphane Le Foll répond en deux mots : je connais le sujet, je sais que vous en avez parlé à mon directeur de cabinet…
Avant cette semaine, nous avions déjà l’assurance de la mise en place d’un groupe de suivi sur Phoenix.
Aujourd’hui, nous avons obtenu l’engagement de l’ouverture d’un dialogue qui doit aboutir à des mesures « sérieuses et concrètes » relatives à nos missions et à nos conditions de travail.
* Salon des Productions Animales – Carrefour Européen.
** Direction générale de l’enseignement et de la recherche.
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Note de service qui fixe les modalités de la note administrative pour 2015-2016.
Tract explicatif à distribuer à tous vos collègues.
La note rappelle en particulier
L’évolution de la carrière des agents.
Ceci va d’ailleurs être modifié puisque, avec l’accord sur « Parcours Professionnels Carrières et Revalorisation « (PPCR), l’avancement va être déconnecté de la notation à compter de 2017.
Le calendrier pour la campagne de notation administrative.
Du 4 juin au 1er juillet 2016 : le chef d’établissement met en œuvre la procédure de notation administrative.
2 septembre 2016 : date limite de retour du bordereau récapitulatif (annexe III) au SRFD, avec la note attribuée pour chaque enseignant.
30 septembre 2016 : date limite de retour au SRFD de la fiche d’émargement (les enseignants en signant certifient avoir pris connaissance de leur note).
Bon courage pour la fin de l’année scolaire,
Rappels: Le nombre de signatures de la pétition augmente chaque jour, mais il manque encore quelques établissements. Il n’est pas trop tard pour les faire parvenir !
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Tract notation administrative juin 2016