Dans le cadre de la création d’une série de fiches métiers, la branche de l’Enseignement privé indépendant (EPI) vient de franchir une étape avec l’élaboration de la fiche métier d’assistant·e préélémentaire. Cette initiative, fruit d’un travail étroit entre Akto, les partenaires sociaux et la Fep-CFDT, marque une avancée importante dans le domaine de l’éducation préscolaire concernant un métier relativement méconnu.
Fiche métier « Assistant·e préélémentaire » : une avancée dans l’EPI
6 mars 2025
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Publié par Fep-CFDT de la Côte d'Azur
NE PÉTITION POUR L’AUGMENTATION DES SALAIRES DANS LES ORGANISMES DE FORMATION
13 février 2024Face à l’inflation, la proposition des employeurs dans la branche des organismes de formation est nettement insuffisante. La Fep-CFDT lance une pétition pour peser lors de la prochaine réunion de négociation. Lire la suite »
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ATTRACTIVITÉ DU MÉTIER : SAISON 2
2 octobre 2023Le ministère vient d’engager une nouvelle concertation sur l’attractivité et la reconnaissance du métier d’enseignant. Preuve que le choc promis n’a pas eu lieu. Une première réunion avec les syndicats du privé s’est tenue le 25 septembre. Mais qu’attendre d’échanges qui seront menés dans la précipitation, les annonces ministérielles étant prévues début janvier ? Lire la suite »
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DEUX NOUVEAUX AVENANTS SALARIAUX DANS L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ INDÉPENDANT
12 septembre 2022Une nouvelle augmentation de 4,5% obtenue suite à la réouverture des négociations sur les minima salariaux de branche en mai dernier, dans l’enseignement privé indépendant. Lire la suite »
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DROIT SYNDICAL DANS LES ORGANISMES DE FORMATION
2 septembre 2022Du temps pour s’engager plus efficacement et plus sereinement. Lire la suite »
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DES AESH MOINS PRECAIRES ?
14 avril 2022Les députés adoptent la proposition de loi permettant aux AESH de signer un CDI après 3 ans et aux AED après 6 ans. Pour la Fep-CFDT, cette avancée reste insuffisante. Lire la suite »
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FOIRE AUX QUESTIONS SUR LE COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE)
10 septembre 2019Le CSE constitue désormais l’instance unique de représentation du personnel. Il doit être mis en place dans toutes les entreprises concernées avant la date butoir du 31 décembre 2019.
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LES DOSSIERS DU MAGAZINE FEP
14 juin 2019Voici certains dossiers du magazine (PDF)
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LES DOSSIERS DU MAGAZINE FEP
10 avril 2019Voici certains dossiers du magazine (PDF) Lire la suite »
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[VIDÉO] L’AUDIO LIVRE NOIR DES MAÎTRES DÉLÉGUÉS : EN FINIR AVEC LA PRÉCARITÉ
10 décembre 2018La Fep-CFDT publiait en novembre 2017 le livre noir des maîtres délégués : 30 témoignages saisissants de suppléants ou Délégués Auxiliaires (DA) enseignant dans le privé sous contrat. Lire la suite »
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